Türk Hava Yolları (THY) ve Hava-İş Sendikası arasında gerçekleştirilen toplu iş sözleşmesi, 2024 yılının ilk yarısında THY çalışanlarının maaşlarında büyük bir artışa işaret ediyor. Bu anlaşma, hem çalışanların refahını hem de şirketin rekabet gücünü artırmayı amaçlıyor.
Yapılan anlaşmaya göre, THY çalışanlarının maaşlarına 2024 yılının ilk 6 ayı için %64 oranında zam yapılması kararlaştırıldı. Bu, çalışanların mevcut maaşlarının neredeyse iki katına çıkarılması anlamına geliyor. Bu önemli zam, çalışanların satın alma gücünü artırarak ekonomik açıdan daha stabil bir duruma gelmelerine olanak sağlayacak.
Toplu iş sözleşmesinin diğer detayları da dikkate değerdir. Anlaşma, çalışma koşullarını iyileştirmeyi, iş güvencesini artırmayı ve sosyal hakları genişletmeyi hedefliyor. Bu çerçevede, çalışanların tatil ve izin haklarıyla ilgili düzenlemelerin yanı sıra sağlık ve emeklilik olanakları gibi konular da ele alınıyor.
THY ve Hava-İş Sendikası arasındaki bu toplu iş sözleşmesi, şirketin ve çalışanların ortak çıkarlarını gözeten bir yaklaşımı yansıtıyor. Hem şirketin büyümesine katkı sağlayacak hem de çalışanların yaşam standartlarını iyileştirecek bir denge sağlanmış görünüyor. Bu anlaşma, sektördeki diğer havayolu şirketlerine de benzer adımlar atmaları için bir örnek olabilir.
Türk Hava Yolları (THY) ve Hava-İş Sendikası arasında yapılan 28. Dönem Toplu İş Sözleşmesi, 2024 ve 2025 yıllarını kapsayan bir anlaşmadır. Bu anlaşma kapsamında çalışanların maaşlarına yapılan zam ve diğer detaylar kamuoyuna duyurulmuştur.
2024 Yılının İlk 6 Ayı İçin %64 Zam: Sözleşmenin başlangıcından itibaren 2024 yılının ilk 6 ayı için çalışanların maaşlarına %64 oranında zam yapılmıştır. Bu zam, çalışanların maaşlarında önemli bir artış sağlamıştır.
2024 Yılının İkinci 6 Ayı Zam Oranı: 2024 yılının ikinci 6 ayında ise zam oranı, Tüketici Fiyatları Türkiye Geneli Haziran 2024 endeks sayısının Aralık 2023 endeks sayısına göre hesaplanan değişim oranına ilave olarak %10 kadar olacaktır. Bu, enflasyona bağlı olarak maaşlarda ek bir artış sağlanacağını göstermektedir.
2025 Yılı Zam Oranı: 2025 yılının her iki 6 aylık dönemi için de ilgili dönemlerin endeks sayıları üzerine hesaplanan değişim oranının %10'u kadar ilave ücret artışı yapılacaktır. Bu, gelecek yıl için çalışanların maaşlarında ek bir artışın öngörüldüğünü göstermektedir.
Geriye Dönük Ücret Farkları: Geriye dönük ücret farklarının belirlenmesinde ise Ocak 2024'e kadar olan dönem için %50'lik zam oranı dikkate alınacak ve mahsup işlemi yapılacaktır. Bu, geçmiş dönemlerdeki eksik ödemelerin düzeltilmesi adına bir düzenlemedir.
Bu toplu iş sözleşmesi, hem çalışanların maaşlarında önemli bir artış sağlamakta hem de enflasyona bağlı olarak maaşların güncellenmesini öngörmektedir. THY ve Hava-İş Sendikası arasında yapılan bu anlaşma, çalışanların haklarını korumak ve iyileştirmek adına önemli bir adım olarak değerlendirilmektedir.
