Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın üzerinde yürüttüğü düzenleme çalışmasında sona gelindi; annelere tanınan toplam doğum izni süresi 16 haftadan 24 haftaya çıkarılması planlanıyor.
Nasıl Bir Düzenleme Geliyor?
- Mevcut sistemde anneler, doğum öncesi 8 ve doğum sonrası 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta izin kullanabiliyor. Yeni taslakla bu süre, doğum öncesi 8 + doğum sonrası 16 hafta olarak yeniden düzenlenecek — yani toplam 24 hafta analık izni hakkı doğacak.
- Bu değişiklik, sadece memurlar değil; işçiler, askerî personel, akademisyenler, KİT çalışanları ve özel sektör çalışanları dahil olmak üzere tüm kadın çalışanları kapsayacak biçimde planlanıyor.
Babalar ve Koruyucu Aileler de Unutulmadı
- Yeni taslakta, babalık izninin de artırılması öngörülüyor. Özel sektörde babalara verilen 5 günlük izin, tüm statüler için 10 güne çıkarılacak. Bu sayede işçi–memur arasındaki izin farkı ortadan kaldırılmış olacak.
- Ayrıca, koruyucu aile statüsündeki çalışanlara da doğum sonrası bakım ve izin hakları eşit biçimde tanınacak.
Neden Bu Değişim? Ne Hedefleniyor?
- Bu düzenleme, “iş–aile dengesini” korumayı ve aileyi desteklemeyi amaçlıyor. Kadınların iş hayatında kalmasını kolaylaştırırken aynı zamanda bebeklere doğum sonrası daha uzun bakım süresi sağlamak hedefleniyor.
- Türkiye’de düşen doğurganlık oranları da bu kararın arkasındaki motivasyonlardan. Yeni yasa ile doğum oranlarının artması ve aile yapısının güçlendirilmesi amaçlanıyor.
Ne Zaman Hayata Geçecek?
Düzenleme taslağı hazırlandı, gerekli kanuni değişikliklerle birlikte önümüzdeki günlerde Meclis’e sunulması bekleniyor. Yasalaşması halinde 2026’ya kadar yürürlüğe girmesi öngörülüyor.
Kaynak: HABER MERKEZİ
