Millî Eğitim Bakanlığı (MEB), öğretmenlerin atama ve yer değiştirme süreçlerini kapsayan yeni yönetmeliği Resmî Gazete’de yayımladı. Öğretmenlerin görev yaptıkları kurum ve bölge koşullarına göre daha adil bir puanlama yapılması amacıyla hazırlanan sistemde, hizmet puanı hesaplama yönteminden tayin bölgelerine kadar pek çok madde yeniden düzenlendi.

Hizmet Puanı Sistemi Günlük Hesaplanacak

Yönetmelik kapsamında hizmet puanı sistemi dijitalleşerek güncellendi. Buna göre, her eğitim kurumunun bulunduğu hizmet bölgesi ve alanına göre belirlenen puanlar artık aylık değil, günlük olarak hesaplanacak. 1 Şubat 2026 tarihinden itibaren uygulanmaya başlanacak olan yeni sistemde, eğitim-öğretim faaliyetlerini teşvik edici ilave puan kalemleri de tanımlandı.

İlave Hizmet Puanı Getiren Yeni Unsurlar

Öğretmenlerin mesleki gelişimlerini ve okul dışı faaliyetlerini desteklemek amacıyla ilave hizmet puanı verilecek alanlar genişletildi:

  • Kapsayıcı Eğitim ve Telafi Programları: Türk Eğitim Sisteminde Çocuklar İçin Kapsayıcı Eğitimin Desteklenmesi Projesi kapsamındaki destekleme ve telafi eğitimlerinde ders okutan öğretmenlere ek puan verilecek.

  • Başarı ve Dereceler: Yarışmalarda öğrencilere rehberlik ederek derece alan öğretmenlerin puanları artırıldı. Özellikle dezavantajlı bölgelerde görev yapan öğretmenlere bu kapsamda daha yüksek puan tanımlandı.

  • EBA ve Zümre Başkanlığı: Eğitim Bilişim Ağı (EBA) için içerik üretenler ile il zümre başkanlığı görevini yürüten öğretmenlere ilave hizmet puanı verilecek.

  • Pansiyon Nöbetleri: Pansiyonlu okullarda tutulan nöbetler için puanlama sistemi değiştirildi. Puanlar aylık sabit yerine, tutulan her görev başına verilecek.

Yer Değiştirmelerde "İlçe Grupları" Dönemi

Yönetmelikle birlikte yer değiştirme işlemlerinde "ilçe grupları" kavramı hayata geçirildi. İllerin coğrafi yapısı, ulaşım imkânları ve hizmetin etkinliği dikkate alınarak oluşturulan bu gruplar, öğretmenlerin tayinlerinde esas alınacak. İl içi mazerete bağlı (aile birliği, sağlık, can güvenliği, engellilik) yer değiştirmeler bundan böyle bu ilçe grupları arasında gerçekleştirilecek.

Zorunlu Çalışma ve Muafiyet Kriterleri

Mevcut zorunlu çalışma yükümlülüğü hükümleri korunurken, kapsam genişletildi. Üçüncü hizmet bölgesinin birinci, ikinci ve üçüncü hizmet alanındaki kurumlar da zorunlu çalışma yükümlülüğü kapsamına dahil edildi. Muafiyet tarafında ise 16 Haziran 2023 tarihinden önce göreve başlayan öğretmenlerin zorunlu çalışma muafiyeti devam edecek.

İnegöl'de Örnek Müdür, Örnek Okul: Velilere Verilen Mesaj Duygulandırdı
İnegöl'de Örnek Müdür, Örnek Okul: Velilere Verilen Mesaj Duygulandırdı
İçeriği Görüntüle

BİLSEM ve Güzel Sanatlar Liselerine Atamalar

Bilim ve sanat merkezleri (BİLSEM), spor ortaokulları, spor liseleri ve güzel sanatlar liselerine yapılacak atamaların usul ve esasları yeniden belirlendi. Beden eğitimi, müzik ve görsel sanatlar öğretmenlerinin bu kurumlara seçim süreci yönetmelikteki yeni kriterlere göre yürütülecek.

İl İçi Tayinlerde Sıra Kaydı Uygulaması

İl içi isteğe bağlı yer değiştirme başvurularında, ilk tercihlerine yerleşemeyen öğretmenler için "sıra kaydı" sistemi uygulanacak. Öğretmenler, ilk iki tercihlerindeki kurumlara atanmak üzere sıraya alınacak ve boşluk oluşması durumunda bu sıraya göre atama yapılacak. Alan değişikliğine bağlı yer değiştirmeler ise Bakanlıkça belirlenen ihtiyaç ve doluluk oranlarına göre sınırlı illerde yapılabilecek.

Yeni yönetmelik hükümlerinin hizmet puanına ilişkin kısımları 1 Şubat'ta, diğer maddeleri ise yayım tarihi itibarıyla uygulanmaya başlanacak.

Kaynak: BÜLTEN