İstirahat raporlarında yeni uygulama başladı. Raporların nasıl alınacağı, kimleri kapsadığı ve SGK’lı çalışanlara ilişkin istisna açıklandı.

Sağlık Bakanlığı, belirli istisnalar dışındaki istirahat raporlarının elektronik ortamda düzenlenmesini sağlayan e-Rapor Sistemi’ni devreye aldı. Yeni uygulamayla vatandaşlar raporlarına e-Devlet üzerinden ulaşabilecek, elektronik raporlar için ayrıca basılı çıktı alınması gerekmeyecek.

Bakanlığın açıklamasına göre daha önce elektronik ortamda karşılığı bulunmayan istirahat raporu türleri de sisteme dahil edildi. Rapor işlemlerinin daha hızlı, güvenli ve pratik şekilde yürütülmesi hedefleniyor.

İstirahat raporlarına e-Devlet’ten ulaşılacak

Sağlık Bakanlığınca yetkilendirilen sağlık hizmeti sunucularında görev yapan hekimler, kapsama giren istirahat raporlarını elektronik ortamda düzenleyebilecek.

Dijital olarak kayıt altına alınan raporlara vatandaşlar e-Devlet üzerinden erişebilecek. Kurumlar ve işverenler ise belgenin geçerliliğini e-Rapor Doğrulama Servisi aracılığıyla kontrol edebilecek.

e-Rapor Sisteminden kimler yararlanabilecek?

Yeni istirahat raporu uygulamasından öğrenciler, 18 yaşını doldurmamış kişiler, devlet memurları, diğer kamu görevlileri, esnaf ve serbest meslek sahipleri yararlanabilecek.

Bu kişiler adına hazırlanan raporlar güvenli elektronik ortamda saklanacak. Böylece basılı raporun kaybolması veya belgenin yeniden temin edilmesi gibi işlemler azaltılacak.

Basılı çıktı alınmasına gerek kalmayacak

Elektronik ortamda düzenlenen istirahat raporları için ayrıca kâğıt çıktı alınmayacak. Raporun dijital olarak oluşturulması, görüntülenmesi ve doğrulanması mümkün olacak.

Yeni sistemle sağlık kuruluşlarındaki kırtasiye işlemlerinin azaltılması ve rapor süreçlerinin hızlandırılması amaçlanıyor.

SGK’lı çalışanlar için mevcut sistem devam edecek

Sağlık Bakanlığının e-Rapor uygulaması ile Sosyal Güvenlik Kurumunun iş göremezlik raporu sistemi farklı kapsamları içeriyor.

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kapsamında geçici iş göremezlik ödeneği alma hakkı bulunan 4/A sigortalı işçiler ile isteğe bağlı 4/B sigortalılarının istirahat raporları, mevcut SGK sistemi üzerinden düzenlenmeye devam edecek.

Kaynak: sondakika.com