Tarih 23 Şubat 2006. O tarihte İnegöl Belediyesi ile Hizmet-İş Sendikası arasında sürdürülen toplu sözleşme görüşmelerinde anlaşmaya varılır.
Taraflar Alyans düğün salonunda bir araya gelerek sözleşme imzalar. Yapılan anlaşmada en düşük işçi maaşı yüzde 13 zamlanarak bin 80 YTL’ye en yüksek maaş ise bin 188 YTL’ye çıkarılır. Tarih 23 Şubat 2006.
Günümüzde belediye işçileri maaşından memnun mu? Belediye personeli çalışma şartlarından dolayı mutlu mu? Yeni yapılan zam sonrası Belediye ve Sendika, işçilerle neden kutlama yapmadı? Bu vb soruların cevabını sizlere bırakıyor arşivden haberimizi paylaşıyoruz.
İşte arşivden haberimiz:
Önce imza, sonra çiftetelli
İnegöl Belediyesi ve Hizmet-İş Sendikası'nın uzun süren müzakereleri sonucu, işçi maaşlarında önemli bir artış sağlanarak tarihi bir anlaşmaya imza atıldı. Anlaşma, hem belediye çalışanlarını hem de İnegöl halkını yakından ilgilendiriyor. 171 sendikalı işçiyi kapsayan bu anlaşma, çalışma koşullarının iyileştirilmesi ve maaşlarda yapılan zam ile işçi memnuniyetini en üst düzeye çıkarmayı hedefliyor.
İşçilerinde katılımı ile düzenlenen törene HAK-İŞ Konfederasyonu Genel Başkan Yardımcısı ve Hizmet-İş Sendikası Genel Başkanı Mahmut Arslan, Hizmet-İş Sendikası Bursa Şube Başkanı Yaşar Yel, İnegöl Belediye Başkanı Alinur Aktaş,Tahtaköprü Belediye Başkanı Salih Şahin, İnegöl Belediye Başkan Yardımcıları Yusuf Şen, Sabri Günaydın ve belediye meclis üyeleri katıldılar.
İki ay süren müzakereler sonucunda, en düşük işçi maaşı yüzde 13 artışla 1080 YTL'ye, en yüksek maaş ise 1188 YTL'ye yükseltildi. Bu artış, belediye çalışanlarının yaşam standartlarında önemli bir iyileşme sağlayacak.
İmza töreni öncesinde ilk konuşmayı yapan Belediye sendika temsilcisi Ahmet Saygın mesai arkadaşları ile çok büyük mutluluk yaşadığını ifade ederek başladığı konuşmasında ” İnegöl’ün modern bir kent olması yolunda belediyenin ortaya koyduğu projelere şimdiye kadar olduğu gibi bundan sonrada layıkıyla destek vereceğimizi belirtmek istiyorum. Hizmetlerin yapımında mesai arkadaşlarımızla özverili ve dürüst bir şekilde çalışacağımıza söz veriyorum” dedi.
Belediye Başkanı Alinur Aktaş, "İşçinin emeği kutsaldır ve biz bu bilinçle hareket ediyoruz. Yaptığımız her işte, tüyü bitmemiş yetimin hakkını gözetiyoruz" dedi.
Belediye Başkanı Alinur Aktaş ise Belediye Başkanı seçildiğinde tüm birimlerdeki çalışanları gezdiğini ve onlardan öncelikle dürüst çalışkan olmalarını ve işlerine sebat etmelerini istediğini, çünkü yaptıkları işte tüyü bitmemiş yetimlerin hakkı olduğunu anlattığını söyledi. Aktaş, konuşmasında çalışan işçinin emeğinin kutsal olduğu bilinci içerisinde olduğunu belirterek “Bu ilkelerle çalışanımızın emeğinin hakkını tam ve zamanında vermemiz ana prensibimizdir. Enflasyon durumu ortada yaptığımız sözleşme 2006–2007 yıllarını ve 171 sendikalı işçiyi kapsıyor. 2006 mevcut yevmiyelerinin üzerine bütün işçilere birinci alt ay için 1,2 YTL yevmiye artışı, ikinci altı ay için seyyanen 1,8 YTL yevmiye artışı sağlandı. Ayrıca 2006 yılı itibarıyla kıdemine göre 25 YKRŞ kıdem artışında bulunuldu. 2007 yılı birinci altı ay için tüfe, ikinci altı ay için enflasyon +2 puan ilave edilecek. Ayrıca sosyal yardım paketinde de önemli iyileştirmeler yaptık. Daha önce 2004–2005 yılında 11 yılık vasıflı, vasıfsız işçi 850–900 YTL maaş alırken, yeni sözleşmeyle birlikte bu oranlar, birinci altı ay için bin 80 YTL, ikinci altı ay için bin 124 YTL’ye çıkartıldı.
2004–2005 yılında 950 YTL alan vasıflı işçi, yeni sözleşmeye göre ise birinci altı ay için bin 144 YTL, ikinci ay için ise bin 188 YTL maaş alacak.”
Yapılan konuşmalarda, işçilere duyulan saygı ve değerin altı çizilirken, İnegöl Belediyesi'nin modern bir kent olma yolundaki projelerine işçilerin tam destek vereceği vurgulandı. Sendika temsilcileri, müzakerelerin huzur içinde geçtiğini ve işçi haklarında önemli gelişmeler sağlandığını belirtti.
İşçiler Çiftetelli Şöleni ile kutladılar
İmza töreninin ardından belediye çalışanları, sendika temsilcileri ve yöneticiler, davul ve klarnet eşliğinde çiftetelli oynayarak anlaşmayı kutladı. Bu coşkulu kutlama, anlaşmanın sadece maddi bir kazanım olmadığını, aynı zamanda birlik ve beraberlik duygusunun da pekiştiğini gösterdi.
İnegöl Belediyesi ve Hizmet-İş Sendikası'nın bu tarihi anlaşması, işçi haklarının korunması ve geliştirilmesi adına atılmış önemli bir adım olarak kayıtlara geçti. İşçi ve yönetimin bir araya gelerek kutladığı bu özel an, toplumsal dayanışmanın ve birlikteliğin güzel bir örneğini teşkil etti.
