Pandemi döneminde çalıştığı halde SGK kayıtlarında eksik prim günü bulunan bir akademisyenin açtığı dava Yargıtay’a kadar uzandı. Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, 189 günlük eksik hizmet süresinin tescil edilmesine ilişkin kararı onadı. Karar, özellikle pandemi döneminde fiilen çalışmasına rağmen primleri eksik bildirilen çalışanlar açısından önemli bir örnek oluşturdu.
Akademisyenin 189 Günlük Prim Mücadelesi
Olay, vakıf üniversitesinde görev yapan bir akademisyenin pandemi dönemindeki çalışma sürecine dayanıyor. Akademisyen, 1 Aralık 2020 ile 30 Haziran 2021 arasında derslerini internet üzerinden vermeye devam ettiğini ve tam zamanlı çalıştığını belirtti.
Ancak SGK kayıtlarını kontrol ettiğinde bu dönemde toplam 189 günlük hizmet eksikliği bulunduğunu fark etti. Bunun üzerine eksik çalışma günlerinin tespit edilmesi için mahkemeye başvurdu.
Mahkeme Dijital Kayıtları Ve Tanıkları İnceledi
Dava sırasında akademisyenin gerçekten çalışıp çalışmadığını ortaya koyabilecek çeşitli deliller değerlendirildi. Çevrim içi ders kayıtları, eğitim sistemine ait veriler, tanık anlatımları ve bilirkişi raporları dosyaya girdi.
Yapılan incelemeler sonucunda akademisyenin söz konusu dönemde fiilen ve tam zamanlı çalıştığı sonucuna varıldı. İş Mahkemesi, 189 günlük eksik hizmetin SGK kayıtlarına eklenmesine karar verdi. Karar daha sonra Bölge Adliye Mahkemesi aşamasında da korundu.
Yargıtay Kararı Onadı
Dosyanın Yargıtay 10. Hukuk Dairesi'ne taşınmasının ardından yüksek mahkeme de önceki kararları inceledi. Daire, 189 günlük hizmet süresinin tesciline yönelik kararı onadı.
Böylece söz konusu akademisyenin eksik bildirilen 189 günlük çalışma süresinin hizmetine eklenmesi kesinleşmiş oldu.
Eksik Prim Günü Olan Herkes İçin Otomatik Hak Anlamına Gelmiyor
Kararın dikkat çeken bir yönü de burada ortaya çıkıyor. Bu karar, SGK hizmet dökümünde eksiği bulunan herkesin primlerinin otomatik olarak tamamlanacağı anlamına gelmiyor.
Benzer durumda olan kişilerin, gerçekten çalıştıklarını ve hizmetlerinin eksik bildirildiğini belgelerle ortaya koymaları gerekiyor. Yargılama sırasında dijital kayıtlar, işyeri belgeleri, tanıklar ve diğer delillerin birlikte değerlendirilebilmesi önem taşıyor.
İsa Karakaş Kararı Gündeme Taşıdı
SGK Başuzmanı İsa Karakaş da kararın ayrıntılarını köşe yazısında değerlendirdi. Karakaş, olayın pandemi döneminde kısa çalışma uygulaması ve akademisyenin fiilen çalışmaya devam etmesine rağmen SGK hizmetlerinin eksik bildirilmesi yönüyle dikkat çektiğini belirtti.
Bu nedenle özellikle pandemi döneminde uzaktan çalıştığı halde hizmet dökümünde eksik gün bulunduğunu düşünen çalışanların SGK kayıtlarını kontrol etmesi ve gerektiğinde hukuki yolları araştırması önem taşıyor.
