Bursa Ticaret ve Sanayi Odası (BTSO) Başkan Adayı Özer Matlı, ekibinin öncülüğünde açılan Birlikte Çalışma Merkezi’nde Bursa iş dünyasına yönelik yönetim ve çalışma hedeflerini açıkladı. Matlı, göreve gelmeleri halinde 60 bin üyenin tamamını kapsayan, şeffaflık, adalet ve katılımcılık esasına dayalı bir yönetim anlayışı oluşturacaklarını söyledi.

Açılışa sanayiciler, tüccarlar, KOBİ ve küçük işletme temsilcileri, girişimciler, meclis ve meslek komitesi üyeleri, sivil toplum kuruluşlarının yöneticileri ile basın mensupları katıldı.

Özer Matlı’dan Btso Için Yeni Dönem Mesajı 60 Bin Üyeyi Merkeze Alan Yönetim Modeli (4)

“Bursa iş dünyasında yeni bir dönemin kapılarını açıyoruz”

Birlikte Çalışma Merkezi’nin yalnızca seçim sürecinde kullanılan bir ofis olarak görülmemesi gerektiğini belirten Matlı, merkezin BTSO üyelerinin görüş ve önerilerini paylaşabileceği bir çalışma alanı olarak planlandığını ifade etti.

Matlı, “Bizim meselemiz yalnızca bir seçimi kazanmak değildir. Bizim meselemiz; Bursa Ticaret ve Sanayi Odası’nı 60 bin üyesinin tamamıyla yeniden buluşturmak, her üyemizi odasının gerçek sahibi yapmak ve Bursa’nın geleceğini birlikte kurmaktır.” dedi.

Üyelere uzaktan seslenen değil, meslek komiteleri ve sektörlerle birlikte çalışan bir yönetim anlayışı hedeflediklerini belirten Matlı, yönetimin tek bir kişi etrafında değil üyelerin ortak katkısıyla şekillenmesi gerektiğini söyledi.

Özer Matlı’dan Btso Için Yeni Dönem Mesajı 60 Bin Üyeyi Merkeze Alan Yönetim Modeli (5)

“Bursa’nın güçlü bir dönüşüme ihtiyacı var”

Bursa’nın üretim, ticaret, ihracat ve istihdam açısından Türkiye’nin önemli merkezlerinden biri olduğunu ifade eden Matlı, küresel ekonomide yaşanan değişimin iş dünyasının çalışma yöntemlerini de dönüştürdüğünü belirtti.

Teknoloji, finansman, rekabet ve pazar koşullarının değiştiğine işaret eden Matlı, BTSO’nun da bu dönüşüme uyum sağlaması gerektiğini savundu.

Matlı, “Bursa’nın ihtiyacı sadece günü kurtaran adımlar değil, bütün sektörleri kapsayan güçlü bir dönüşümdür. İşte biz bu dönüşümü başlatmak için adayız.” ifadelerini kullandı.

Özer Matlı’dan Btso Için Yeni Dönem Mesajı 60 Bin Üyeyi Merkeze Alan Yönetim Modeli (2)

“Başarı üyelerin hayatında oluşturulan etkiyle ölçülür”

BTSO’nun kurumsal geçmişine sahip çıkacaklarını belirten Matlı, birkaç gün önce odanın kurucusu Osman Fevzi Efendi’nin kabrini ziyaret ettiklerini hatırlattı.

Kuruluşundan bugüne BTSO’da görev alan başkanlara, meclis ve meslek komitesi üyelerine ve çalışanlara teşekkür eden Matlı, kurumların üyeleriyle güç kazandığını söyledi.

Matlı, “Başarı, yapılan işlerin sayısıyla değil, üyelerin hayatında oluşturulan etkiyle ölçülür. Kurumlar gücünü makamlarından değil, temsil ettikleri insanların güveninden alır.” dedi.

Özer Matlı’dan Btso Için Yeni Dönem Mesajı 60 Bin Üyeyi Merkeze Alan Yönetim Modeli (3)

“Bir koltuğa değil, sorumluluğu taşımaya talibim”

Üretimin içinden gelen bir iş insanı olduğunu belirten Matlı, bugün 32 şirket, 31 marka, 11 sektör, 81 il ve 7 bini aşkın çalışma arkadaşına ulaşan bir yapının içinde yer aldığını söyledi.

Bursa Ticaret Borsası’ndaki görev dönemlerinde de çeşitli çalışmalar yürüttüklerini belirten Matlı, bu deneyimi BTSO için hazırladıkları yönetim modeline taşımak istediklerini ifade etti.

“Ben bir koltuğa değil; Bursa iş dünyasının yükünü, beklentisini ve umudunu taşımaya talibim.” diyen Matlı, göreve gelmeleri halinde BTSO’nun bütün üyelerine eşit mesafede olacaklarını kaydetti.

“60 bin üyenin tamamının yönetimi olacağız”

Matlı, kendilerine destek veren veya farklı düşünen bütün üyelerin BTSO’nun eşit parçası olduğunu söyledi.

Göreve gelmeleri halinde yalnızca kendilerine oy verenlerin değil 60 bin üyenin tamamının yönetimi olacaklarını ifade eden Matlı, küçük işletmelerden sanayicilere, tüccarlardan girişimcilere kadar bütün kesimlerin eşit hizmet alması gerektiğini belirtti.

Matlı, bir üyenin ölçeğinin, cirosunun, çevresinin veya adresinin odadan aldığı hizmeti belirlememesi gerektiğini söyledi.

70 meslek komitesine hedef, yetki ve bütçe

Yeni yönetim modelinde BTSO bünyesindeki 70 meslek komitesinin daha etkin hale getirilmesini planladıklarını açıklayan Matlı, komitelerin yalnızca sorunların aktarıldığı toplantı yapıları olarak kalmaması gerektiğini ifade etti.

Matlı, her komitenin hedef, yetki ve çalışma bütçesine sahip olmasını planladıklarını belirterek komitelerin proje geliştiren, kaynak kullanan ve sonuçları takip eden yapılar haline getirilmesini amaçladıklarını kaydetti.

“BTSO’nun tek kuruşunu kullanmadan çalışıyoruz”

Matlı, Birlikte Çalışma Merkezi ile seçim sürecinde yürütülen çalışmaların kendi imkanlarıyla finanse edildiğini söyledi.

Bu faaliyetler için BTSO bütçesinden kaynak kullanılmadığını belirten Matlı, sahadaki çalışmalarda ulaşılmayan üye kalmayana kadar çalışmaya devam edeceklerini ifade etti.

Özer Matlı’dan Btso Için Yeni Dönem Mesajı 60 Bin Üyeyi Merkeze Alan Yönetim Modeli (1)

Bursa Dönüşüm Planı açıklanacak

Özer Matlı, Bursa’nın ticaret ve sanayi alanlarını kapsaması planlanan “Bursa Dönüşüm Planı”nın yakın zamanda düzenlenecek bir basın toplantısıyla kamuoyuna açıklanacağını duyurdu.

Planın çarşı esnafından ihracatçı sanayiciye, küçük işletmelerden teknoloji girişimlerine kadar bütün üyeleri kapsayacağını belirten Matlı, tek bir merkeze değil kentin tamamına odaklanan bir çalışma hazırlanacağını söyledi.

Düzenlenecek basın toplantısında gazetecilerin sorularına açık olacaklarını ifade eden Matlı, şeffaflık ve soru-cevap ortamına önem vereceklerini kaydetti.

Eylül ayında geniş katılımlı buluşma planlanıyor

Bursa Dönüşüm Planı’nın açıklanmasının ardından Eylül ayında Bursa iş dünyasının farklı kesimlerinin katılımıyla geniş kapsamlı bir organizasyon düzenlenmesinin planlandığını belirten Matlı, Birlikte Çalışma Merkezi’nin açılışının çalışmaların başlangıcı olduğunu söyledi.

Matlı, merkezin 60 bin BTSO üyesinin tamamına açık olacağını ifade ederek konuşmasını “Birlikte Güçlü, Birlikte İleri” sözleriyle tamamladı.

Kaynak: İHA