Bursa'nın Nilüfer ilçesinde, gençlerin liderlik becerilerini geliştirmek ve yerel kalkınma süreçlerine katılımlarını artırmak amacıyla hazırlanan "Geleceğin Liderleri" programı başladı. Nilüfer Belediyesi öncülüğünde, NOSAB Akademi, BUMİAD, Nilüfer Kent Konseyi ve Bir Bulut Olsam Derneği iş birliğiyle düzenlenen programa 402 kişi başvurdu. Başvurular arasından seçilen 90 üniversite öğrencisi, 60 mentör eşliğinde 8 aylık eğitim ve gelişim sürecine katılacak.
"Geleceğin Liderleri: Yerel Kalkınma İçin Aktif Yurttaşlık, Yetkinlik ve Ağ Geliştirme" programının açılışı, NOSAB İdari Hizmet Binası'nda gerçekleştirildi.
Toplantıya Nilüfer Belediye Başkanı Şadi Özdemir, Nilüfer Belediye Başkan Yardımcısı Emre Karagöz, NOSAB Bölge Müdürü Mehmet Koçer, Bursa Mühendis ve Mimar İş İnsanları Derneği (BUMİAD) Başkanı Mustafa Gümüş, mentörler ve programa kabul edilen üniversite öğrencileri katıldı.
Şadi Özdemir: "Nilüfer kadınların ve gençlerin kenti"
Programın açılışında konuşan Nilüfer Belediye Başkanı Şadi Özdemir, gençlerin kent yaşamındaki önemine dikkat çekti.
Bursa Uludağ Üniversitesi'nde 70 bin öğrencinin eğitim gördüğünü belirten Özdemir, diğer üniversitelerde öğrenim görenlerle birlikte Nilüfer'de yaşayan öğrenci sayısının 100 bini aştığını ifade etti.
Gençlerin karar alma süreçlerine katılımını önemsediklerini vurgulayan Özdemir, "Gençlik Meclisimiz, Kent Konseyimiz ve Çocuk Meclisimiz aracılığıyla birlikte üretiyor, onların kente kattığı değerden ve fikirlerden yararlanıyoruz" dedi.
Nilüfer'in kadınların kendilerini güvende ve mutlu hissettikleri bir kent olduğunu dile getiren Özdemir, kadınların sosyal ve ekonomik yaşamda daha özgür olabilmeleri için çalışmalar yürüttüklerini söyledi.
Gençlere çağrı: "Şimdi çok çalışmalı ve kendinizi geleceğe hazırlamalısınız"
Teknoloji ve yapay zekâ alanındaki gelişmelere değinen Başkan Şadi Özdemir, gençlerin mesleki yeterliliklerinin yanında liderlik becerilerini de geliştirmeleri gerektiğini belirtti.
Liderliğin yalnızca iş dünyasında değil, toplumsal yaşamda da sorumluluk almak anlamına geldiğini ifade eden Özdemir, şunları söyledi:
"Hangi mesleği seçerseniz seçin kendi alanınızda ciddi bir rekabetle karşılaşacaksınız. İyi olanlar ve önderlik yapmayı bilenler öne çıkıyor. Liderlik ise sadece iş hayatında değil, sosyal yaşamda da sorumluluk almaktır. Gençler bazen iş hayatına başlayınca nasılsa sürekli çalışacaklarını düşünerek bu yılları erteleyebiliyor. Oysa tam tersine, enerjiniz yüksekken şimdi çok çalışmalı ve kendinizi geleceğe hazırlamalısınız."
Mentörlerin 8 ay boyunca gençlere deneyimlerini aktaracağını hatırlatan Özdemir, bu desteğin önemine dikkat çekerek Nilüfer Belediyesi olarak gençlerin ve kadınların yanında olmaya devam edeceklerini belirtti.
NOSAB ve BUMİAD'dan gençlere destek
NOSAB Bölge Müdürü Mehmet Koçer, sanayinin geleceğinin yalnızca teknolojik gelişmelerle değil, düşünen, sorgulayan ve çözüm üreten bireylerle şekilleneceğini ifade etti.
NOSAB Akademi aracılığıyla gençlerin iş dünyasını yakından tanımalarını ve yeteneklerini geliştirmelerini hedeflediklerini belirten Koçer, programın bu açıdan önemli bir çalışma olduğunu söyledi.
BUMİAD Başkanı Mustafa Gümüş ise dernek bünyesindeki mühendis, mimar ve iş insanlarının mesleki deneyimlerini gençlerle paylaşmaya hazır olduklarını açıkladı.
Programa katılan her öğrenciyi birer lider adayı olarak gördüklerini belirten Gümüş, eğitim süreci boyunca gençlere destek vereceklerini ifade etti.
Sivil toplum kuruluşları da programa katılıyor
Nilüfer Kent Konseyi Yürütme Kurulu Üyesi Sığnem Tınni Karakız, kentlerin geleceğinin ortak akıl ve çok seslilikle şekillenebileceğini söyledi.
Gerçek liderliğin dayanışmayı güçlendirmek ve toplumsal fayda sağlamak olduğunu belirten Karakız, mentörlerin deneyimleriyle gençlerin eleştirel düşünme becerilerinin birleşmesinin hem Nilüfer'e hem de Türkiye'ye katkı sağlayacağını ifade etti.
Bir Bulut Olsam Derneği Yönetim Kurulu Üyesi Berfin Toplu da gençlerin kurduğu ve yönettiği bir sivil toplum kuruluşu olduklarını belirtti.
Geçen yıl 500 gencin katılımıyla gerçekleştirdikleri ihtiyaç araştırmasının bu tür projelere temel oluşturduğunu aktaran Toplu, yerel yönetim, sanayi, meslek kuruluşları ve sivil toplumun ortak çalışmasının gençlerin kent yönetiminde söz sahibi olması bakımından önemli olduğunu vurguladı.
90 üniversite öğrencisi üç farklı grupta eğitim alacak
Programın işleyişine ilişkin sunumu Nilüfer Belediyesi Planlama ve Kalkınma Ajansı'ndan Emre İpekyüz gerçekleştirdi.
İpekyüz, Türkiye'deki gençlerin karşılaştığı yalnızlık, karar alma mekanizmalarına erişim, sosyal beceri eksikliği ve eğitimden iş hayatına geçiş süreçlerindeki sorunlara değindi.
Toplam 402 başvuru arasından seçilen 90 üniversite öğrencisi, 30'ar kişilik üç gruba ayrıldı.
Programda yer alan gruplar şöyle:
-
Geleceğin Kadın Liderleri: 30 öğrenci
-
Geleceğin Mimar ve Mühendisleri: 30 öğrenci
-
Geleceğin Değişim Öncüleri: 30 öğrenci
Gençler, 8 ay boyunca hem ortak eğitimlere katılacak hem de kendi alanlarına yönelik çalışmalar gerçekleştirecek.
Gençlere hangi eğitimler verilecek?
Programın ilk döneminde tüm katılımcılar için ortak sosyal beceri eğitimleri düzenlenecek.
Eğitimlerde iletişim, ekip çalışması, zaman yönetimi, problem çözme, öğrenmeyi öğrenme ve Avrupa Birliği gibi konular ele alınacak.
İkinci dönemde ise öğrenciler kendi alanlarına yönelik kariyer eğitimlerine katılacak. Bu süreçte teknik saha gezileri ve sivil toplum çalışmaları da gerçekleştirilecek.
Programın önemli bölümlerinden birini, kamu, özel sektör ve sivil toplum kuruluşlarından belirlenen 60 mentörün vereceği destek oluşturacak.
60 mentör, gençlere 8 ay boyunca rehberlik edecek
Program kapsamında öğrenciler, ilgi alanlarına göre farklı mentörlerle eşleştirilecek.
Geleceğin Kadın Liderleri grubundaki öğrenciler, ilk 4 ay Nilüfer Belediyesi'nin kadın yöneticileriyle, sonraki 4 ay ise NOSAB bünyesindeki profesyonellerle birebir çalışacak.
Geleceğin Mimar ve Mühendisleri grubuna BUMİAD üyesi mühendis, mimar ve iş insanları rehberlik edecek.
Geleceğin Değişim Öncüleri grubunda yer alan öğrenciler ise sivil toplum temsilcileriyle birlikte çalışma fırsatı bulacak.
Böylece üniversite öğrencilerinin farklı meslek gruplarından deneyimli isimlerle doğrudan iletişim kurması sağlanacak.
Gençler 24 saatlik proje maratonunda yarışacak
Sekiz aylık programın son aşamasında öğrenciler, Nilüfer'deki gençlik sorunlarına yönelik çözüm önerileri geliştirecek.
Mayıs ayında gerçekleştirilecek kapanış programı öncesinde 24 saatlik bir proje maratonu (Hackathon) düzenlenecek.
Farklı gruplardan öğrencilerin oluşturacağı karma takımlar, Nilüfer'de gençleri ilgilendiren bir soruna çözüm üretmek amacıyla sosyal fayda odaklı projeler hazırlayacak.
Programın sonunda ortaya çıkan çalışmalar değerlendirilecek.
Programı tamamlayan öğrencilere sertifika verilecek
Geleceğin Liderleri programında öğrencilerin eğitim ve etkinliklere düzenli katılımı esas alınacak.
Yüzde 80 devam şartını yerine getiren ve 8 aylık eğitim sürecini başarıyla tamamlayan katılımcılar sertifika almaya hak kazanacak.
NOSAB İdari Hizmet Binası'ndaki açılış toplantısı, öğrencilerin farklı masaları ziyaret ederek mentörlerle tanıştıkları ağ kurma etkinliğiyle sona erdi.
