Yarı zamanlı çalışma hakkından yararlanan sözleşmeli personelin eksik prim günlerini sonradan tamamlayabilmesine yönelik düzenleme için çalışma başlatıldı. Nüfus Politikaları Kurulu’nun gündemine gelen düzenlemenin yasalaşması halinde 400 binden fazla sözleşmeli personel için yeni bir hak doğacak.

Yarı zamanlı çalışan sözleşmeli personelin emeklilik primlerindeki eksik günleri tamamlayabilmesine imkan tanıyacak yeni bir düzenleme üzerinde çalışılıyor.

Nüfus Politikaları Kurulu’nun gündemine gelen düzenleme konusunda ilgili bakanlıkların prensipte anlaştığı, çalışmaların tamamlanmasının ardından düzenlemenin kanun teklifine dönüştürülerek TBMM’ye sunulmasının beklendiği belirtildi.

Sözleşmeli personele eksik primleri tamamlama hakkı

Mevcut uygulamada, çocuk sahibi anne veya babanın yarı zamanlı çalışma hakkından yararlanması halinde çalışılmayan süreler için prim kaybı oluşabiliyor.

Memur ve işçiler, belirli şartlarda çalışmadıkları dönemlere ilişkin primleri daha sonra ödeyebilirken sözleşmeli personelin aynı haktan yararlanamadığı belirtiliyor.

Hazırlanan düzenlemenin yasalaşması halinde sözleşmeli personel de yarı zamanlı çalıştığı dönemde oluşan eksik prim günlerini sonradan borçlanabilecek.

400 binden fazla sözleşmeli personeli ilgilendiriyor

Çalışma hayatında 400 binin üzerinde sözleşmeli personel bulunduğu belirtilirken, yarı zamanlı çalışma hakkından yararlanan mevcut çalışan sayısının yaklaşık 22 bin olduğu ifade edildi.

Düzenlemenin yürürlüğe girmesi halinde sözleşmeli personelin yarım çalıştığı aylara ilişkin eksik süreleri borçlanmasının önü açılacak.

Emeklilikte eksik gün sorunu azaltılacak

Yarı zamanlı çalışma hakkından yararlanan ebeveynlerin çalışma süreleriyle birlikte maaş ve prim ödemeleri de azalıyor.

Yeni düzenlemeyle, çalışılmayan sürelerden kaynaklanan prim kaybının daha sonra telafi edilmesi ve çalışanların emeklilik için ihtiyaç duydukları prim günlerini tamamlayabilmesi amaçlanıyor.

Düzenleme henüz yasalaşmadığı için uygulamanın kapsamı, borçlanma şartları ve prim hesaplama yöntemleri kanun teklifinin hazırlanması ve Meclis sürecinin ardından netleşecek.

Kaynak: www.ntv.com.tr