Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), çalışanların maaşını bordroda düşük gösterip kalan kısmını elden ödeyen işverenlere yönelik denetimlerini sıkılaştırdı. Kayıt dışı ücret uygulamalarının tespit edilmesi halinde işverenleri yüksek tutarlı idari para cezaları bekliyor.
Maaşı Düşük Göstermek Hem Çalışanı Hem Devleti Zarara Uğratıyor
Bazı iş yerlerinde çalışanların gerçek maaşı yerine bordroda asgari ücret gösterildiği, kalan tutarın ise elden ödendiği biliniyor. Uzmanlara göre bu yöntem yalnızca vergi ve sigorta primi kaybına neden olmuyor; aynı zamanda çalışanın emekli maaşı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve işsizlik maaşı gibi birçok yasal hakkını da olumsuz etkiliyor.
Bu nedenle SGK'nın denetimlerini artırdığı ve usulsüz uygulamalara karşı daha sert yaptırımlar uygulayacağı belirtiliyor.
Banka Üzerinden Ödeme Zorunluluğu Genişledi
Yürürlükteki düzenlemeye göre en az 3 çalışanı bulunan iş yerlerinde maaş ödemelerinin banka aracılığıyla yapılması gerekiyor. Yapılan ödemelerin banka kayıtlarıyla ispatlanabilmesi büyük önem taşıyor.
Ayrıca banka transferlerinde ödemenin açıklama bölümünde "maaş", "prim", "ikramiye", "fazla mesai" veya benzeri ifadelerin açık şekilde belirtilmesi tavsiye ediliyor.
Cezalar Oldukça Yüksek
Usulsüz ödeme tespit edilmesi halinde uygulanacak idari para cezaları, ihlalin türüne ve çalışanın meslek grubuna göre değişiklik gösterebiliyor.
Yapılan incelemelerde;
- Banka üzerinden ödeme yapılmaması,
- Ücret kayıtlarının gerçeği yansıtmaması,
- Bordroların usule uygun düzenlenmemesi,
- Ödemelerin belgelerle ispat edilememesi
gibi durumlarda işverenler hakkında ciddi yaptırımlar uygulanabiliyor.
Bazı ağır ihlallerde idari para cezalarının yaklaşık 400 bin TL seviyesine kadar ulaşabildiği belirtiliyor.
İşverenlerin Belgelere Dikkat Etmesi Gerekiyor
Uzmanlar, işverenlerin ücret ödemelerine ilişkin banka dekontlarını, bordroları ve diğer belgeleri eksiksiz şekilde saklaması gerektiğini vurguluyor. Yapılacak denetimlerde bu belgeler büyük önem taşıyor.
Çalışanlar ise maaşlarının gerçek tutar üzerinden SGK'ya bildirildiğini e-Devlet üzerinden hizmet dökümlerini kontrol ederek takip edebiliyor. Herhangi bir usulsüzlük tespit edilmesi halinde SGK'ya başvuru yapılabiliyor.
