Çalışanlar işten çıkarıldıklarında veya haklı sebeple ayrıldıklarında kıdem tazminatına hak kazanıyor. Peki, kıdem tazminatı nasıl hesaplanır? Sosyal Güvenlik Uzmanı Özgür Erdursun, çalışma süresi ve brüt ücret üzerinden yapılan hesaplama yöntemini detaylarıyla anlattı.
Kıdem Tazminatı Şartları ve Hesaplama Yöntemi
Özgür Erdursun’un açıklamalarına göre, kıdem tazminatına hak kazanmak için en az bir yıl çalışmış olmak gerekiyor. Bir yılın altında çalışanlar kıdem tazminatı alamıyor. Tazminat hesaplanırken, çalışanın işyerindeki toplam süresi dikkate alınıyor ve tam yılın yanı sıra ek olarak çalışılan ay ve günler de hesaplamaya dahil ediliyor.
Hesaplama yöntemi ise şu şekilde belirleniyor:
- Brüt ücret, 365’e bölünüyor ve çalışılan gün sayısı ile çarpılıyor.
- 1 yılını doldurmayan çalışanlar kıdem tazminatı hakkı elde edemiyor.
Tavan Uygulaması ve Vergisel Kesintiler
Erdursun, kıdem tazminatında bir tavan uygulaması olduğunu ve 1 Ocak - 30 Haziran 2025 dönemi için bu tavanın 46.655,43 TL olarak belirlendiğini ifade etti. Brüt maaşı bu tavanın üzerinde olan çalışanlar için kıdem tazminatı, belirlenen tavan üzerinden hesaplanıyor.
Vergisel kesintilere de değinen Erdursun, kıdem tazminatından gelir vergisi kesintisi yapılmadığını, ancak binde 7,59 oranında damga vergisi kesildiğini belirtti. Asgari ücretle çalışan bir kişinin bir yıllık kıdem tazminatından yaklaşık 197,38 TL damga vergisi kesildiğini ve net 25.808,12 TL ödeme aldığını açıkladı.
Farklı Çalışma Sürelerine Göre Kıdem Tazminatı Örnekleri
Sosyal Güvenlik Uzmanı Özgür Erdursun, farklı maaş ve çalışma sürelerine göre kıdem tazminatı hesaplamalarını örneklerle açıkladı:
Asgari Ücret Üzerinden Kıdem Tazminatı Hesaplaması
- 1 yıl: 25.808,12 TL
- 5 yıl: 129.040,60 TL
- 10 yıl: 258.081,20 TL
- 15 yıl: 387.121,80 TL
- 20 yıl: 516.162,40 TL
Net 50.000 TL Maaş Alan Çalışanlar İçin Kıdem Tazminatı
Brüt ücreti tavanı aşsa da, tazminat hesaplaması 46.655,43 TL tavanı üzerinden yapılıyor:
- 1 yıl: 46.301,32 TL
- 5 yıl: 231.506,60 TL
- 10 yıl: 463.013,20 TL
- 20 yıl: 926.026,40 TL
Net 32.000 TL Maaş Alan ve 8 Yıl 6 Ay 5 Gün Çalışanlar İçin Hesaplama
Brüt ücret: 39.846,86 TL
Toplam çalışma süresi: 3.105 gün
Brüt kıdem tazminatı: 338.971,23 TL
Damga vergisi kesintisi sonrası net ödeme: 336.398,44 TL
Özgür Erdursun, çalışanların kendi kıdem tazminatlarını hesaplayarak haklarını bilmesi gerektiğini vurguladı. Kıdem tazminatı hesaplamalarının doğru ve şeffaf yapılması gerektiğini belirten Erdursun, çalışanların mağdur olmaması için bu hesaplama yöntemini öğrenmelerinin önemli olduğunu ifade etti.
