EYT düzenlemesinin dışında kalan yaklaşık 4,5 milyon çalışanı ilgilendiren kademeli emeklilik tartışmasında yeni bir gelişme yaşandı. Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER), Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile yaptığı görüşmede 1999 sonrası sigortalılar için hazırladığı kademeli emeklilik modelini sundu. Peki, kademeli emeklilik çıkacak mı, kimleri kapsayacak ve önerilen yaş ile prim şartları neler?
Kademeli emeklilikte son gelişme ne?
Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER) yönetimi, Ankara’da Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakan Yardımcısı Ahmet Aydın ile bir araya geldi. Görüşmede, 1999 sonrası sigorta başlangıcı bulunan çalışanlara yönelik hazırlanan kademeli emeklilik modeli Bakanlığa iletildi.
Görüşme, EYT düzenlemesinin kapsamı dışında kalan ve emeklilik şartlarının yeniden düzenlenmesini talep eden yaklaşık 4,5 milyon çalışanı yakından ilgilendiriyor.
EMADDER’ın kademeli emeklilik modeli nasıl olacak?
EMADDER tarafından Bakanlığa sunulan öneride, EYT şartlarının temel alınması ve sigorta başlangıç yılı ilerledikçe emeklilik yaşının birer yıl, gerekli prim gününün ise 75’er gün artırılması öngörülüyor.
Model, 1999-2000 döneminden başlayarak 2008 sigorta girişine kadar kadın ve erkekler için farklı yaş şartları belirliyor.
1999 ve 2000 sigorta girişliler için emeklilik şartı ne olacak?
EMADDER’ın önerisine göre 1999-2000 sigorta girişlilerde kadınlar için 43, erkekler için 45 yaş şartı öngörülüyor. Gerekli prim günü ise 6 bin 400 olarak öneriliyor.
Bu rakamlar mevcut mevzuatta yürürlüğe girmiş şartlar değil, EMADDER’ın Bakanlığa sunduğu kademeli emeklilik teklifinde yer alan koşullardan oluşuyor.
2001-2004 sigorta girişliler için kaç yaş ve prim günü isteniyor?
Teklife göre 2001’den 2004’e kadar sigorta başlangıç yılı ilerledikçe kadın ve erkeklerde yaş şartı birer yıl, prim şartı ise 75’er gün artırılıyor.
| Sigorta başlangıç yılı | Kadınlarda yaş | Erkeklerde yaş | Prim günü |
|---|---|---|---|
| 2001 | 44 | 46 | 6.475 |
| 2002 | 45 | 47 | 6.550 |
| 2003 | 46 | 48 | 6.625 |
| 2004 | 47 | 49 | 6.700 |
2005-2008 sigorta girişliler için hangi şartlar öneriliyor?
EMADDER’ın tablosunda 2005-2008 yılları arasında sigorta başlangıcı bulunanlar için de kademeli yaş ve prim şartları bulunuyor.
| Sigorta başlangıç yılı | Kadınlarda yaş | Erkeklerde yaş | Prim günü |
|---|---|---|---|
| 2005 | 48 | 50 | 6.775 |
| 2006 | 49 | 51 | 6.850 |
| 2007 | 50 | 52 | 6.925 |
| 2008 | 51 | 53 | 7.000 |
Buna göre modelin son basamağında yer alan 2008 girişliler için kadınlarda 51, erkeklerde 53 yaş ve 7 bin prim günü şartı talep ediliyor.
Kademeli emeklilik tablosu kesinleşti mi?
Hayır. EMADDER’ın açıkladığı yaş ve prim tablosu, derneğin hazırlayarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na sunduğu öneri niteliğindeki bir model.
Tablonun yürürlüğe girdiğine veya hükümet tarafından aynen kabul edildiğine ilişkin resmi bir açıklama bulunmuyor. Bu nedenle tabloda yer alan yaş ve prim koşulları mevcut emeklilik mevzuatı olarak değerlendirilmemeli.
Kademeli emeklilik ne zaman çıkacak?
Kademeli emekliliğin yürürlüğe gireceği tarihe ilişkin resmi bir açıklama yapılmadı.
İsa Karakaş, Ali Duman, Özgür Erdursun, Muhammet Bayram ve Ersin Bayav gibi bazı sosyal güvenlik uzmanları, düzenlemenin 2027 yılında veya 2028’in başında gündeme gelebileceği yönünde değerlendirmelerde bulunuyor.
Ancak söz konusu tarihler resmi bir takvime dayanmıyor ve uzmanların tahminlerinden oluşuyor.
Kademeli emeklilik için bundan sonra ne olacak?
Bundan sonraki süreçte kademeli emeklilik talebinin hükümet ve ilgili kurumlar tarafından değerlendirilip değerlendirilmeyeceği takip edilecek.
Herhangi bir yeni emeklilik sisteminin uygulanabilmesi için ilgili makamların karar alması ve gerekli yasal düzenlemelerin yapılması gerekiyor. Bu nedenle kademeli emekliliğin kapsamı, yaş ve prim şartları ile yürürlük tarihi ancak resmi bir düzenleme açıklanması halinde kesinleşecek.
