Sanko Tekstil İşletmeleri Sanayi ve Ticaret A.Ş. İSKO Şubesi, iş sağlığı ve güvenliği kültürünü güçlendirmek amacıyla anlamlı bir farkındalık projesi hayata geçirdi. Çalışanların 10-16 yaş aralığındaki çocukları, anne ve babalarına iş güvenliği mesajları verdi.
İSKO’da “önce iş güvenliği” anlayışı doğrultusunda yürütülen çalışma, çalışanların güvenli, sağlıklı ve huzurlu bir ortamda görev yapmalarına katkı sunmayı amaçlıyor. Hazırlanan video ile iş sağlığı ve güvenliği bilincinin yalnızca işyerinde değil, aile içinde de konuşulması hedeflendi.
Çocuklardan Duygusal İSG Mesajı
İSKO Personel Kıdemli Müdürü Sedat Binici, proje kapsamında çalışan çocuklarının kısa bir video hazırladığını belirtti. Binici, çocukların anne ve babalarına yönelik mesajlarının iş güvenliği farkındalığını daha güçlü ve kalıcı hale getirdiğini ifade etti.
Çocukların samimi anlatımları, çalışanların İSG kurallarına daha dikkatli yaklaşmasına katkı sağladı. Proje, iş güvenliğinin sadece yasal bir zorunluluk değil, aynı zamanda yaşamın her alanında benimsenmesi gereken bir kültür olduğunu ortaya koydu.
Video İSG Eğitimlerinde Kullanılacak
Hazırlanan video çalışmasının, İSKO bünyesinde düzenlenen iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinde aktif olarak kullanılacağı bildirildi. Böylece eğitimlerin daha etkili, kalıcı ve duygusal bir boyut kazanması hedefleniyor.
Çalışma aynı zamanda çalışan ailelerinin sürece dahil edilmesi açısından da önem taşıyor. Proje ile çalışanların kuruma olan aidiyet duygusunun güçlendirilmesi ve İSG kültürünün kurum genelinde daha geniş bir katılımla benimsenmesi amaçlanıyor.
Çocuklara Hediyeler Verildi
Etkinlik sonunda İSKO Personel Kıdemli Müdürü Sedat Binici tarafından projeye katılan çocuklara çeşitli hediyeler takdim edildi. Çalışmanın hazırlanmasında B Sınıfı İSG Uzmanı Göktuğ Özkan, C Sınıfı İSG Uzmanı Furkan Kaya, çalışanlar ve çocukları katkı sundu.
Sanko Tekstil İşletmeleri Sanayi ve Ticaret A.Ş. İSKO Şubesi, iş sağlığı ve güvenliği bilincini tüm çalışanlarıyla birlikte yaşatmaya devam edeceklerini bildirdi. Kurum, güvenli işyerinin güçlü bir kültür ve ortak bilinçle mümkün olduğuna dikkat çekti.
