Haberimiz Genç Gazete Arşivinden
Tarih: …04 Ocak 2008
O tarihte İnegöl Belediyesi’nin farklı birimlerinde görev yapan 42 çalışan, yapılan yasal düzenlemenin ardından yeni statülerine kavuşmanın sevincini yaşar.
İşte arşivden haberimiz!
İnegöl Belediyesinde kadro sevinci
İnegöl Belediyesi’nin farklı birimlerinde görev yapan 42 çalışan, yapılan yasal düzenlemenin ardından yeni statülerine kavuşmanın sevincini yaşadı. Belediyede geçici işçi statüsünde çalışan personelden 32’si sürekli işçi kadrosuna geçirilirken, 10 teknik eleman ise sözleşmeli personel olarak görevine devam etme hakkı elde etti.
2005 ve 2006 yıllarında 6 ay ve daha fazla süreyle çalışanları kapsayan düzenleme kapsamında gerçekleştirilen kadro geçişi, belediye çalışanları arasında büyük sevinç oluşturdu. İnegöl Belediye Başkanı Alinur Aktaş da Personel Müdürü Davut Akpınar ile birlikte çalışanların mutluluğuna ortak oldu.
İnegöl Belediyesi’nde 42 çalışanın statüsü değişti
İnegöl Belediyesi Encümen Salonu’nda düzenlenen basın açıklamasında konuşan Belediye Başkanı Alinur Aktaş, kadro düzenlemesinin 21 Nisan 2007 tarihinde kabul edilen 5620 sayılı kanun kapsamında gerçekleştirildiğini açıkladı.
5620 sayılı kanunla kadro hakkı doğdu
“21 Nisan 2007 tarihinde kabul edilen 5620 sayılı kanun ile Belediyelerde 2005 ve 2006 yıllarında 6 ay ve daha fazla süre çalışmış olan geçici işçilere, sürekli işçi kadrosuna alınması veya sözleşmeli personel olmaları hakkı tanındı. İnegöl Belediyesi’nde çalışmakta olup, kanunen bu yasadan yararlanma hakkına sahip olan 42 geçici işçimiz bulunmaktadır.”
Aktaş, belediyenin farklı birimlerinde hizmet veren ve geçici işçi statüsünde bulunan personelin sürekli işçi veya sözleşmeli personel statüsüne geçirilmesinin İçişleri ve Maliye Bakanlıklarının onayıyla gerçekleştiğini belirtti.
“Belediyemiz yeni işçi almıyor”
Kadro düzenlemesinin yeni personel alımı şeklinde değerlendirilmemesi gerektiğinin altını çizen Aktaş, belediyeye yeni işçi alınmadığını özellikle vurguladı.
“Kamuoyunun farklı algılamaması için özellikle vurgulamak istiyorum: Belediyemiz yeni işçi almıyor. Belediyemize yeni iş müracaatlarının alınması söz konusu değil. Kanunen de Belediye olarak kendi tasarrufumuz ile kadro tahsis edip personel almamız, son yasal düzenlemelerde mümkün değildir.”
25 yeni memur için daha önce yetki verilmişti
Başkan Alinur Aktaş, İnegöl Belediyesi’nin Aralık Ayı Olağan Meclis Toplantısı’nda 10’u Zabıta, 15’i ise İtfaiye Müdürlüğü’nde görevlendirilmek üzere toplam 25 yeni memur alınması konusunda yetki verildiğini de hatırlattı.
Bu kadrolara yalnızca 2004 ve 2006 yıllarında KPSS sınavlarına giren adayların müracaat edebileceğini belirten Aktaş, söz konusu şartların dışında belediyenin memur istihdam etmesinin mümkün olmadığını söyledi.
“Kanunen 2004 ve 2006 yıllarında KPSS sınavlarına girmiş adayların müracaat edebileceklerini daha önce kamuoyu ile paylaşmıştık. Bunun haricinde memur istihdam etmemiz söz konusu değildir.”
Bakanlık ve Valilik yazılarının ardından uygulandı
Kadro geçişiyle ilgili uygulamanın, İçişleri Bakanlığı’nın 06.12.2007 tarih ve 29250 sayılı yazısı ile Bursa Valiliği İl Mahalli İdareler Müdürlüğü’nün 17.12.2007 tarih ve 1494 sayılı yazısının tebliğ edilmesinin ardından gerçekleştirildiği bildirildi.
Başkan Aktaş, yapılan işlemin yeni bir istihdam olmadığını, mevcut belediye çalışanlarının yasal düzenlemeler sonucunda elde ettikleri hakların uygulanması anlamına geldiğini ifade etti.
“Yani biz mevcut personelimizin, yasal düzenlemelerle hak etmiş bulundukları değişikliği yerine getiriyoruz. Sonuç olarak Belediyemizde çalışmakta olan geçici işçilerden 10 teknik elemanımız sözleşmeli personel, diğer geçici işçilerden 32 tanesi de sürekli işçi olarak Belediyemizdeki hizmetlerine devam edeceklerdir. Bu yasal düzenlemenin; sürekli işçi ve sözleşmeli personel kadrosuna geçirilen tüm çalışanlarımız için hayırlı olmasını temenni ediyorum.”
17 yıl sonra gelen kadro sevinci
Düzenlemenin en dikkat çeken bölümlerinden biri ise İnegöl Belediyesi Huzurevi’nde uzun yıllardır çalışan personelin yaşadığı kadro sevinci oldu.
Huzurevinde görev yapan Orhan Sevinç 14 yıl, Saime Erköse ise 17 yıl sonra kadro hakkına kavuşmanın mutluluğunu yaşadı. Aynı kurumda 17 yıldır çalışan Hatice Kurt’un ise kadroya geçirilmesinden yalnızca 15 gün sonra emekli olacağı kaydedildi.
Böylece İnegöl Belediyesi’nde 5620 sayılı kanun kapsamındaki düzenlemeyle 32 çalışan sürekli işçi statüsünde, 10 teknik eleman da sözleşmeli personel olarak belediyedeki görevlerini sürdürme hakkı elde etti.
ARŞİVDEN HABER TARİH: 04.01.2008
İnanç haberleri için TIKLAYINIZ!
Astroloji ve Rüya haberleri için TIKLAYINIZ!
Kadın Aile haberleri için TIKLAYINIZ!
Kültür Sanat haberleri için TIKLAYINIZ!
