Bursa Büyükşehir Belediyesi, Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı koordinasyonunda, Göynükbelen Gençlik Kampı’nda düzenlenen “Hibe Projeleri ve ISO 56002 İnovasyon Yönetim Sistemi Farkındalık Eğitimi” ile personelin mesleki ve kişisel gelişimini destekledi. Beş gün süren eğitim programında farklı birimlerden 33 personel, hibe projeleri geliştirme, ISO 56002 İnovasyon Yönetim Sistemi, iş planı hazırlama, fizibilite çalışmaları ve tahmini maliyet hesaplama konularında bilgi ve beceri kazandı.
Eğitim programının önemine değinen Bursa Büyükşehir Belediyesi Strateji Geliştirme Dairesi Başkanı Derya Özgök, “Orhaneli Göynükbelen Gençlik Kampı'nda gerçekleştirdiğimiz Ar-Ge ve İnovasyon Kampı ile hedefimiz, çalışanlarımızın hibe ve fon proje yazımı konusunda yetkinliklerini artırarak Bursa’ya yenilikçi projeler kazandırmaktır,” dedi. Eğitimden elde edilen bilgilerin belediyenin farklı birimlerinde uygulanacağı ve yenilikçi projelere temel oluşturacağı belirtildi.
Belediye personeline yönelik düzenlenen bu eğitim programı, ISO 56002 İnovasyon Yönetim Sistemi standartlarına uygun olarak hibe projeleri geliştirme, maliyet hesaplama ve fizibilite çalışmaları gibi konuları kapsadı. Katılımcılar, bu süreçlerin nasıl daha verimli hale getirilebileceği konusunda kapsamlı bir deneyim kazandı.
