Dominik Cumhuriyeti, iş dünyasında önemli bir adım atarak haftada dört gün çalışma modelini deneme sürecine alıyor. Bu pilot uygulama ile ülke, Karayip bölgesinde bu modeli deneyen ilk ülke olma özelliğini taşıyacak. Şubat ayından itibaren başlatılacak olan uygulama, çalışanların haftalık çalışma saatlerini 44'ten 36'ya düşürerek iş-yaşam dengesini iyileştirmeyi ve aynı zamanda verimliliği artırmayı hedefliyor.
Çalışma Saatlerinde Azalma, Maaşlarda Değişiklik Yok
Dominik Cumhuriyeti hükümeti tarafından yapılan duyuruya göre, haftada dört gün çalışma modeline geçişle birlikte çalışanların haftalık çalışma süreleri azaltılacak, ancak maaşları değişmeyecek. Bu adım, çalışanların daha kısa çalışma saatleri içinde aynı geliri elde etmelerini sağlayarak işçi refahını artırmayı amaçlıyor.
İnsan Sağlığı ve Refahına Öncelik Veriliyor
Dominik Cumhuriyeti Çalışma Bakanı Luis Miguel de Camps, yeni düzenlemenin temel amacının insan sağlığı ve refahını öncelemek olduğunu belirtti. Ayrıca, sürdürülebilir ve çevre dostu verimliliği teşvik etmeyi hedefleyen bu modelin ülkedeki genel etkilerini değerlendirmek amacıyla bir üniversitenin görevlendirildiğini açıkladı.
Türkiye'de Haftada Dört Gün Çalışma Modeli Ne Durumda?
Türkiye'de henüz resmi bir düzenleme yapılmamış olsa da, bazı özel şirketler pandemi sonrasında haftada dört gün çalışma modelini uygulamaya başladı. Bu uygulamanın zaman içinde geniş bir kapsama yayılması beklenirken, resmi bir çalışma yürütülüp yürütülmeyeceği konusunda net bir bilgi bulunmamaktadır.
Haftada dört gün çalışma modeli, global düzeyde giderek daha fazla ilgi çekiyor ve çeşitli ülkelerde deneme süreçleriyle değerlendiriliyor. Dominik Cumhuriyeti'nin bu alandaki adımı, benzer uygulamaların diğer ülkelerde de daha yaygın hale gelmesine öncülük edebilir.
