Usta öğreticilerin kamu görevleri çerçevesindeki statüsü sıklıkla tartışma konusu olurken, ilgili mevzuatlar gereğince bu kişilerin 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında “memur” olarak değerlendirilemeyeceği kesinleşmiş oldu.
657 Sayılı Kanun'da Ders Görevi Düzenlemesi
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 89. maddesi, öğretmen veya öğretim üyesi bulunmayan kurumlarda ücret karşılığı ek ders görevi verilmesine olanak tanımaktadır. Bu düzenleme, öğretmen, öğretim üyesi ve diğer memurların yanı sıra açıktan atamalarla da ders görevi verilebileceğini ifade etmektedir. Ancak bu görevler kadrolu memur statüsü kazandırmamaktadır.
439 Sayılı Kanun'a Göre Ücretli Öğretmenlik
439 sayılı Kanun’un 8. maddesi uyarınca, Milli Eğitim Bakanlığı’na bağlı okullarda öğretmen bulunmaması durumunda çeşitli kriterleri taşıyan kişilere geçici olarak ücretli öğretmenlik görevi verilebilmektedir. Bu kişilere haftalık ders saati sınırlaması ile görev verilirken, bu görevler de memuriyetle eşdeğer kabul edilmemektedir.
1739 Sayılı Temel Eğitim Kanunu ve Yönetmeliklerle Usta Öğretici Statüsü
1739 sayılı Milli Eğitim Temel Kanunu’nun 47. maddesi, örgün ve yaygın eğitim kurumlarında uzman ve usta öğreticilerin geçici veya sürekli olarak görevlendirilebileceğini belirtmektedir. Bu görevlendirmeler, ilgili yönetmeliklerle düzenlenmekte; ancak kadrolu memuriyet statüsü ile ilişkilendirilmemektedir.
5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu
5510 sayılı Kanun’un 4. maddesine göre, usta öğreticiler 4/a kapsamında sigortalı (SSK) olarak değerlendirilmektedir. Bu da onların sosyal güvenlik yönünden memur (4/c - Emekli Sandığı) değil, işçi statüsünde olduğunu belirtmektedir.
