Uzman erbaşların sicil değerlendirmesinde yeni dönem başlıyor. Yüzde 60 barajı, sicil takvimi ve astsubaylık başvuru şartlarının ayrıntıları belli oldu.
Uzman Erbaş Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi, TBMM Genel Kurulu’nda kabul edildi. Düzenlemeyle uzman erbaşların sicil notunun yüzde 60 ve üzerinde olması şartı getirilirken, sicil dönemleri ve astsubaylığa geçiş kriterleri de yeniden belirlendi.
Teklifte ayrıca sözleşmeli er ve erbaşların kamu kurumlarına atanması, askerî tesislerin hukuki statüsü ve bazı tabip subayların yükümlülükleriyle ilgili hükümler yer aldı.
Uzman erbaşların sicil notu en az yüzde 60 olacak
Kabul edilen düzenlemeye göre uzman erbaşların sicil değerlendirmesinde yüzde 60 barajı uygulanacak. Sicil notunun, sicil tam notunun yüzde 60’ı veya üzerinde olması gerekecek.
Sicil işlemlerinin hangi tarihler arasında gerçekleştirileceği ve ilk sicil belgesinin ne zaman düzenleneceği de teklifle hükme bağlandı.
Sicil yılı 2 Mayıs’ta başlayacak
Yeni düzenlemeye göre uzman erbaşların sicil yılı, her yıl 2 Mayıs tarihinde başlayacak ve takip eden yılın 2 Mayıs tarihine kadar devam edecek.
Uzman erbaşlar için ilk sicil belgesi, sözleşme imzalanarak göreve başlamalarının ardından gelen ilk 2 Mayıs tarihi itibarıyla hazırlanacak.
Üç aydan kısa süre için farklı uygulama yapılacak
Göreve başlama tarihi ile takip eden 2 Mayıs arasındaki sürenin üç aydan kısa olması halinde ilk sicil belgesi hemen düzenlenmeyecek.
Bu durumdaki uzman erbaşların ilk sicil değerlendirmesi, görevde üç aylık sürenin tamamlandığı tarihte yapılacak.
Astsubaylık başvurusunda yüzde 90 şartı aranacak
Astsubaylık sınavına başvuracak uzman erbaşların, göreve alındıkları tarihten itibaren en az dört yıl sicil almış olması gerekecek.
Adayların mevcut sicil notlarının ortalamasının, sicil tam notunun yüzde 90’ı veya üzerinde olması şartı aranacak. Astsubay meslek yüksekokulu giriş sınavına müracaat edecek uzman erbaşlar için de yüzde 90 sicil ortalaması şartı uygulanacak.
Sözleşmeli er ve erbaşlara kamuya atanma imkânı
Düzenlemeyle en az yedi hizmet yılını tamamlayarak görevden ayrılan ve nitelik belgesi olumlu olan sözleşmeli er ve erbaşlara bazı kamu görevlerine atanma imkânı sağlanacak.
Başvuru tarihinde 41 yaşını doldurmayan ve ilgili mevzuatta belirtilen diğer şartları taşıyanlar; infaz ve koruma memuru, çarşı ve mahalle bekçisi, orman muhafaza memuru, idari gözetim personeli, koruma ve güvenlik görevlisi, zabıta memuru, itfaiye eri, şoför ve destek personeli kadrolarına başvurabilecek.
Atamalar, kurumların kontenjanları ve atama izinleri kapsamında yapılacak. İlgili görevlerin sınav şartları ise kendi mevzuatlarına göre uygulanmaya devam edecek.
Askerî tesislerin statüsü yeniden düzenlendi
Teklife göre orduevleri, askerî gazinolar, kışla gazinoları, vardiya yatakhaneleri, gazi uyum evleri ile özel, yerel ve kış eğitim merkezleri askerî bina kabul edilecek.
Bu tesislerin askerî mahal niteliği ve hukuki statüsü kanuni düzenlemeyle açık biçimde tanımlanmış olacak.
Silahlı Kuvvetlerden ayrılan subaylara ilişkin hüküm
Silahlı Kuvvetlerden herhangi bir nedenle ayrılan subaylar, kanunda belirtilen istisnalar dışında yeniden muvazzaf olarak Türk Silahlı Kuvvetleri hizmetine alınmayacak.
Düzenlemede, Milli Savunma Bakanlığı veya İçişleri Bakanlığı adına tıp ve diş hekimliği fakültelerinde öğrenim gören bazı tabip subayların yükümlülük süreleriyle ilgili hükümler de yer aldı.
Yükümlülük süresini tamamlamadan ilişiği kesilen veya mevzuatı kapsamında istifa eden tabiplerin, hesaplanacak süre boyunca hekimlik mesleğini icra edememesi öngörüldü.