İkinci Kez Yer Değiştirme Hakkı Kimleri Kapsıyor?
Yeni uygulama, daha önce iller arası tayin hakkını kullanmış ancak çeşitli nedenlerle atanmak istedikleri ile yerleşememiş öğretmenleri kapsıyor. Özellikle;
- Aile birleşimi talepleri olan,
- Sağlık durumu nedeniyle belirli illere atanmak isteyen,
- Eğitim ve hizmet süresi açısından yeniden tayin ihtiyacı doğan öğretmenler,
ikinci kez başvuru yapabilecek.
Bakanlık, bu uygulama ile öğretmenlerin hem iş hem de özel yaşam dengelerini gözetmeyi amaçlıyor.
![]()
Başvuru Süreci Nasıl İşleyecek?
İller arası ikinci tayin başvuruları MEB’in resmi elektronik başvuru sistemi üzerinden yapılacak. Başvurular, belirlenen tarihler arasında sisteme girilmeli ve gerekli belgeler eksiksiz yüklenmeli. Süreç şu adımlarla ilerliyor:
- Elektronik başvuru formunun doldurulması
- Talep edilen il ve okulların seçilmesi
- Aile, sağlık veya özel gerekçelerin belgelerle sisteme eklenmesi
- Başvurunun onaylanması ve sonuçların beklenmesi
Başvuruların ardından, il milli eğitim müdürlükleri ve MEB tarafından değerlendirilen talepler puanlama sistemi ve kontenjanlara göre sonuçlandırılacak.

Puanlama ve Öncelik Kriterleri
İkinci tayin hakkı kullanacak öğretmenlerin başvuruları;
- Hizmet süresi,
- Daha önce yapılan atamalar,
- Aile ve sağlık durumları,
- Okul türleri ve branş ihtiyaçları gibi kriterler göz önünde bulundurularak puanlanacak.
Bu puanlama sistemi, başvuru sahiplerinin taleplerinin adil ve şeffaf bir şekilde değerlendirilmesini sağlıyor.
Başvuru Tarihleri Ve Önemli Uyarılar
MEB, başvuru tarihlerini resmi duyurularla önceden açıklayacak. Öğretmenlerin bu tarihlere dikkat etmesi ve belgelerini eksiksiz hazırlaması büyük önem taşıyor. Başvuru süresini kaçıranlar, ikinci tayin hakkını kullanamayacak.
Ayrıca, yer değiştirme sonuçları açıklanana kadar mevcut görev yerinde çalışmaya devam etmek gerekiyor. Başvurular tamamlandıktan sonra yerleştirme sonuçları ilan edilecek ve atamalar buna göre yapılacak.
İller arası ikinci tayin hakkının hayata geçirilmesi, öğretmenlerin yaşam kalitesini artırma ve iş memnuniyetini destekleme açısından önemli bir adım olarak değerlendiriliyor. Öğretmenlerin, başvuru öncesinde kriterleri dikkatle incelemesi, belgelerini eksiksiz hazırlaması ve sistem üzerinden işlemleri zamanında tamamlaması öneriliyor.





