Kamuda çalışan yaklaşık 600 bin işçinin merakla beklediği 2025 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü görüşmelerinde yeni zam teklifi açıklandı. İşveren tarafını temsil eden TÜHİS, ilk 6 ay için yüzde 24, ikinci 6 ay için yüzde 11, ardından sırasıyla yüzde 10 ve yüzde 6 oranlarında artış teklif etti. Karayolları, demiryolları, enerji santralleri, hastaneler ve üniversitelerde görev yapan kamu işçileri için yapılan bu teklif, TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ heyetleriyle gerçekleştirilen görüşmede masaya sunuldu.
TÜHİS’ten Yeni Zam Teklifi: Rakamlar Netleşti
18 Temmuz'da başlayan 2025 yılı toplu iş sözleşmesi görüşmeleri kapsamında TÜHİS ile TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ heyetleri yeniden bir araya geldi. İlk görüşmede kamu işçilerine, ilk 6 ay için yüzde 24 oranında zam önerilmiş ve sonraki dönemlerdeki artışlar enflasyon oranına bağlanmıştı. Ancak son toplantıda bu belirsizlik ortadan kaldırıldı ve net yüzdelik oranlar teklif edildi. Buna göre:
- İlk 6 ay: %24 zam
- İkinci 6 ay: %11 zam
- Üçüncü 6 ay: %10 zam
- Dördüncü 6 ay: %6 zam
Bu rakamlar, özellikle yıl sonuna yaklaşırken hızla yükselen enflasyon karşısında yeterli olup olmayacağı yönündeki tartışmaları da beraberinde getirdi.
600 Bin İşçi Beklemede: Görüşmelerin Devamı Ne Zaman?
Görüşmeler kapsamında kamu işçilerini temsil eden sendikalar, teklifin revize edilmesini talep etmeyi sürdürüyor. Kamu tarafında sunulan zam oranlarının, geçim sıkıntısı yaşayan işçilerin beklentilerinin altında kaldığı belirtiliyor. Özellikle enerji ve ulaşım sektörlerinde çalışan emekçiler, açıklanan oranların günümüz ekonomik koşullarında yetersiz olduğunu ifade ediyor.
Yeni görüşme tarihine ilişkin resmi bir açıklama yapılmazken, tarafların kısa süre içinde tekrar bir araya gelmesi bekleniyor. Toplu sözleşme kapsamında sosyal haklar, ikramiyeler ve kıdem tazminatı gibi kalemler de görüşme gündeminde yer almaya devam ediyor.
Sendikaların Tepkisi: “Gerçekçi Bir Yaklaşım Şart”
TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ temsilcileri, açıklanan oranların güncel hayat pahalılığına kıyasla düşük olduğunu belirterek, işverenin daha gerçekçi bir teklifle masaya dönmesini talep ediyor. Özellikle temel gıda ve barınma giderlerinin hızla arttığı bir dönemde yapılan bu teklifin iş barışını zedeleyebileceği uyarısı yapılıyor.
Sendikalar, kamu işçisinin geçim derdiyle boğuştuğu bu dönemde daha güçlü bir dayanışma ve daha adil bir ücret düzenlemesi beklediklerini vurguluyor. Sosyal medya üzerinden örgütlenen birçok işçi grubu da, teklifin revize edilmesi için kamuoyu baskısı oluşturmaya devam ediyor.
