İş kazası ya da meslek hastalığı nedeniyle çalışma gücünü kaybeden sigortalılar için SGK'nın sunduğu önemli bir hak yeniden gündeme geldi. Belirli şartları sağlayan çalışanlara, yaş ve prim günü beklenmeden ömür boyu gelir bağlanabiliyor.
En Az Yüzde 10 Kayıp Şartı Bulunuyor
Sürekli iş göremezlik geliri alabilmek için, iş kazası veya meslek hastalığı sonucunda meslekte kazanma gücünün en az yüzde 10 oranında kaybedildiğinin SGK Sağlık Kurulu tarafından tespit edilmesi gerekiyor.
Bu oranın altında kalan durumlarda sürekli gelir bağlanmıyor. Ancak kayıp oranı arttıkça bağlanacak aylığın miktarı da yükseliyor.
Yaş ve Prim Günü Şartı Aranmıyor
Bu gelirden yararlanmak için emeklilikte olduğu gibi belirli bir yaşa ulaşmak ya da prim gününü doldurmak gerekmiyor. İş kazası veya meslek hastalığının SGK tarafından kabul edilmesi ve gerekli sağlık raporlarının onaylanması yeterli oluyor.
Üstelik emekli olduktan sonra sosyal güvenlik destek primi ödeyerek çalışmaya devam eden kişiler de gerekli şartları taşımaları halinde bu haktan faydalanabiliyor.
Çalışmaya Devam Ederken de Alınabiliyor
Sürekli iş göremezlik geliri almak isteyenlerin işten ayrılması zorunlu değil. Sigortalılar hem çalışmayı sürdürebiliyor hem de SGK tarafından bağlanan sürekli iş göremezlik gelirini aynı anda alabiliyor.
Bu uygulama, özellikle çalışma hayatına devam edebilen ancak kalıcı sağlık kaybı yaşayan kişiler için önemli bir maddi güvence sağlıyor.
Başvuru Nasıl Yapılıyor?
Hak sahipleri başvurularını;
- e-Devlet üzerinden,
- SGK il ve ilçe müdürlüklerine dilekçe vererek,
- Posta yoluyla
gerçekleştirebiliyor.
Başvurunun ardından sağlık raporları ve diğer belgeler SGK tarafından inceleniyor. Uygun görülmesi halinde sürekli iş göremezlik geliri bağlanıyor.
Bağ-Kur'lular İçin Ek Şart Var
4B (Bağ-Kur) kapsamında çalışanların bu haktan yararlanabilmesi için SGK'ya prim ve genel sağlık sigortası dahil herhangi bir borcunun bulunmaması gerekiyor. Prim borcu bulunan Bağ-Kur sigortalıları, borçlarını kapatmadan bu gelirden yararlanamıyor.
Maaş Tutarı Nasıl Hesaplanıyor?
Bağlanacak gelirin miktarı herkes için aynı değil. Hesaplamada;
- İş kazasından önceki prime esas kazanç,
- Ödenen primler,
- Çalışma gün sayısı,
- Meslekte kazanma gücü kayıp oranı
dikkate alınıyor.
İşe başladıktan kısa süre sonra kaza geçirenler için ise benzer işi yapan sigortalıların kazançları esas alınarak hesaplama yapılabiliyor. Böylece ilk iş gününde kaza geçiren çalışanlar da sosyal güvence kapsamında korunuyor.
