Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinin dışında kalan milyonlarca çalışan için kademeli emeklilik sistemi gündemde.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından planlanan yeni düzenlemeyle, 2000–2008 yılları arasında sigorta girişi olanlar için yaş, prim günü ve sigortalılık süresi kriterlerine dayalı kademeli emeklilik hakkı tanınması hedefleniyor.
❝EYT kapsamı dışında kalanlara yeni fırsat❞
EYT düzenlemesi 8 Eylül 1999 ve öncesi sigorta girişi olanları kapsarken, 2000 sonrası işe başlayanlar bu düzenlemeden faydalanamamıştı.
Yeni gündeme alınan kademeli emeklilik sistemi, bu kesim için umut ışığı oldu.
Kimleri kapsıyor?
Yeni emeklilik planı, 2000–2008 yılları arasında sigorta girişi olan SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı mensuplarını hedef alıyor. Kademeli sistemde:
Yaş şartı
Prim günü
Sigortalılık süresi
kriterleri aşamalı olarak tamamlandığında erken emeklilik mümkün olabilecek.
Emeklilik şartları nasıl olacak?
SSK'lılar
Kadın: 20 yıl sigortalılık, 5000–5975 prim günü
Erkek: 25 yıl sigortalılık, 5000–5975 prim günü
Bağ-Kur ve Emekli Sandığı
Kadın: 7200 prim günü
Erkek: 9000 prim günü
Kısmi emeklilik seçeneği devam ediyor
8 Eylül 1999 – 30 Nisan 2008 arasında SSK girişi bulunanlar, 4500 prim gününü ve en az 25 yıl sigortalılığı tamamlamaları koşuluyla:
Kadınlar: 58 yaşında
Erkekler: 60 yaşında
emekli olabiliyor.
Tarım işçilerine özel avantaj
Sigorta girişi 8 Eylül 1999 ve öncesi olan tarım işçileri;
15 yıl sigortalılık
3600 prim günüyle
emeklilik hakkı elde edebiliyor.
Küçük esnaf ve çiftçiye prim indirimi yolda
Yeni düzenlemede, Bağ-Kur’lu esnaf ve çiftçiler için 9000 gün olan prim şartının 7200 güne düşürülmesi planlanıyor. Bu değişiklik, yaklaşık 1 milyon kişiye erken emeklilik yolunu açabilir.
❝Resmi açıklama bekleniyor❞
Kademeli emeklilik düzenlemesinin detayları ve yürürlüğe giriş tarihi henüz netleşmedi.
Ancak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yapılacak açıklama, milyonlarca çalışanın kaderini etkileyecek.
