Bursa İş Ofisi ve Engelli Hizmetleri Şube Müdürlüğü iş birliğiyle başlatılan proje, özel ihtiyaç sahibi bireylerin iş fırsatlarına erişimini artırmayı, mesleki becerilerini geliştirmeyi ve sürdürülebilir istihdam modelleri oluşturmayı hedefliyor. Proje kapsamında, ‘İş Koçluğu Programı’ ile engelli bireylerin iş hayatında bağımsız ve başarılı olabilmesi için kapsamlı eğitimler verildi. İş koçları, bireylerin işe yerleşmesinden bağımsızlaşmalarına kadar tüm süreci profesyonel bir şekilde yönetebilmek için eğitim aldı.
Proje kapsamında BURFAŞ tesislerinde staj gören özel ihtiyaç sahibi bireyler, iş koçlarıyla birebir görüşmeler yaparak, çalışma süreçleri, ihtiyaçları ve güçlü yönleri üzerine değerlendirmeler yaptı. Bu süreçte, bireylerin kalıcı istihdama geçişlerini destekleyen hizmetler de sunuldu.
BURFAŞ’ın ilk kurumsal destek sağlayan kuruluş olarak, 8 özel ihtiyaç sahibi stajyerin istihdam sürecine dahil olduğu belirtildi. Engelli İstihdam Projesi İş Koçu Sinem Küçüksarı, bu sürecin ilk adımının BURFAŞ tarafından atıldığını belirterek, proje kapsamında stajyerlerin iş hayatına dahil edilmesinin önemine vurgu yaptı.
BURFAŞ B Kafe’de stajyer barista olarak görev yapan 16 yaşındaki Ümit Hazar, siparişleri titizlikle hazırlayarak, kafeye gelen vatandaşlardan büyük takdir topluyor. 17 yaşındaki Arda Can Yılmazer ise BUSKİ Sosyal Tesisi BURFAŞ restoranında stajyer mutfak görevlisi olarak görev yapıyor ve mutfaktaki engelleri azmiyle aşıyor. Kültürpark’taki BURFAŞ B Kafe’de stajyer barista olarak çalışan 18 yaşındaki Kamil Sezen de gösterdiği yetenekle usta baristaları aratmıyor.
Bu projede yer alan özel bireyler, BURFAŞ tesislerinde haftanın üç günü staj yaparak kişisel gelişimlerini sağlıyor. Her biri, engelleri aşarak iş hayatında kendilerini kanıtlıyor ve Bursa Büyükşehir Belediye Başkanı Mustafa Bozbey’e destekleri için teşekkür ediyor.
