Yazılı açıklama yapan Aktaş, Türkiye'nin en büyük emek hareketi ve toplu sözleşme masasının yetkilisi Memur-Sen olduğunu belirterek, kamu görevlilerinin beklentilerini karşılayacak, 'Büyük Türkiye' söylemiyle uyumlu olacak tekliflerle masada olacaklarını söyledi.
Aktaş, toplu sözleşme masasında emeğin hakkını koruyacaklarını belirterek, "Biz Memur-Sen olarak; Toplu sözleşmenin ana unsurunun rakamlar değil kamu hizmeti sunan insanlar olduğu yaklaşımıyla hareket ediyoruz. Bu yönüyle, toplu sözleşme masasına maliyet, külfet ya da bütçe yükü gibi kavramlar üzerinden anlam yüklenmesini reddettik. Toplu sözleşmeyi, hem süreç hem de sonuç noktasında adalet ve hakkaniyet kavramları üzerinden temellendirdik" şeklinde konuştu.
Toplu sözleşme sürecinin adil bir düzenin inşa edilmesine vesile olmasını dileyen Aktaş, "Bu çerçevede, dört işleme ve hesap makinesine ayarlı değil adil işlere, izan ve insaf akidesine dayalı bir toplu sözleşme süreci hedefliyoruz. Kamu İşvereninin ve siyasi iradenin, bütçe disiplini, mali imkanlar, cimriliğe odaklı hesaplar üzerinden şekillenmiş bir stratejiyle masaya gelmesini doğru bulmayız."
"Memur-Sen olarak bizim de paydaşı olduğumuz 'Büyük Türkiye' iradesinin hükümlerine yansıtıldığı bir toplu sözleşme metni için masada ter akıtacağız. Kamu İşverenin de aynı hedef ve hassasiyetle, tekliflerle masaya gelmesi gerekiyor."
"Siyasi iradenin ve Kamu İşverenin bize sunacağı teklifler kamu görevlilerini ve bizleri gücendirmemeli, germemeli; aksine, Türkiye'nin 2023 vizyonu noktasında güven vermeli, inandırıcılığı beslemeli" diye konuştu.
Memur-Sen olarak, toplu sözleşmeye dair genel ve değişmez hedeflerinin net olduğunu vurgulayan Aktaş, kamu görevlilerinin hakkını eksiksiz alması, beklentilerin kazanıma dönüştürülmesi, mevcut sorunlarının çözülmesini beklediklerini dile getirdi.
Konuşmasını sürdüren Aktaş, "İnsan onuruna, insanca yaşamaya uygun mali ve sosyal hakları, imkanları kamu görevlilerinin kazanım hanesine eklemektir. Saygın iş anlayışına uygun çalışma şartlarını, özlük ve sosyal güvenlik haklarını kamu görevlilerine temin etmektir."
"4. Dönem Toplu Sözleşme'de hedefimiz; kamu görevlilerinin ve emeklilerinin maaşlarının, aylıklarının, ücretlerinin, ödeneklerinin hak ettikleri düzeyde ve adil paylaşım perspektifiyle arttırılmasıdır. Toplu Sözleşmeyi, mevcuttaki mali imkanların, sosyal yardımların, özlük haklarının arttırılması, mevcuttaki çalışma şartlarının iyileştirilmesi, hali hazırdaki demokratik ve soysal haklarının korunması/geliştirilmesi sınırlılığında görmüyoruz. Yeni hakların, yeni mali ve sosyal yardım imkanlarının hayata geçirilmesine, kamu görevlilerine mevcutta olmayan demokratik ve sosyal hakların verilmesine yönelik eşitler arası bir pazarlık ve uzlaşma zemini olarak da görüyoruz" dedi.
Teklifleri sıralayan Aktaş şöyle konuştu; "Kümülatif olarak maaşlara en düşüğü yıllık %16.60 iki yıllık %38.52 oranında zam yapılmasını içeren üç alternatifli teklifle ve masada olacağız. Enflasyon farkının 6 aylık dönem sonunda değil gerçekleştiği aydan itibaren yansıtılmasını istiyoruz."
"Kamu görevlilerinin maaşlarına, 01.01.2018'den itibaren 2017 yılda gerçekleşen büyümenin yarısı, 01.01.2019'dan itibaren 2018 yılında gerçekleşen büyümenin yarısı oranında refah payı kaynaklı ek zam yapılmasını isteyeceğiz. Gelir vergisi oranındaki artışa dayalı maaş kaybının telafisini istiyoruz."
"Kıdem aylığı gösterge rakamının 5 katı artırılmasını istiyoruz. Yan ödeme katsayısının ve gösterge rakamlarının %50 artırımlı uygulanmasını istiyoruz.
Toplu sözleşme ikramiyesinin 77 TL'den 102 TL'ye yükseltilmesini ve yetkili sendikaların üyelerine bir kat artırımlı (204 TL) ödenmesini teklif ediyoruz."
Eş yardımının 219 TL'den 410 TL'ye, çocuk yardımının 102 TL'ye yükselmesi teklifini masaya taşıyoruz. Kamu görevlilerine ilave doğum yardımı ödeneği verilmeli diyoruz. Ölüm yardımı ödeneğinde artış istiyoruz. Kreş yardımı ödeneğinin hayata geçirilmesini ve 426 TL olarak ödemesini istiyoruz. Kamu görevlilerine 4 bin 878 TL tutarında evlenme yardımı ödeneği verilmesi teklif ediyoruz."
"Servis hizmetinin bütün merkez teşkilatlarında sunulmasını ve sunulamadığı hallerde ücretsiz toplu taşıma kartı ya da ulaşım ücreti ödenmesini istiyoruz. Kamu yemekhanelerinde ve kamuya yemek hizmeti alımlarında "helal gıda sertifikası" şartı uygulansın, kamu görevlilerinin yemek ücretlerinde artış yapılmasın istiyoruz."
"Kamu görevlilerine; 2018 yılı için 200 TL, 2019 yılı için 300 TL nakdi giyecek yardımı yapılsın. Giyecek yardımından istihdam türüne bakılmaksızın bütün kamu görevlilerinin yararlanmasını istiyoruz. Kamu görevlilerine ramazan ve kurban bayramlarında dini bayram ikramiyesi olarak 1.915 TL ödensin teklifini masaya taşıyoruz."
"Tekliflerimiz genel hatlarıyla bu şekilde. Fakat, toplu sözleşme tekliflerimizin bütünü incelendiğinde görülecektir ki mali ve sosyal haklar ile sosyal yardımlar noktasında bir çok farklı konuya toplu sözleşme tekliflerimiz arasında yer verilmiştir. Bu yönüyle, aylıklara ilişki katsayılar üzerinden, ek ödeme ve taban aylığı üzerinden yapılacak artışlara ilave olarak; diğer mali haklar ile sosyal yardımlar ve bu tekliflerimiz arasında yer verdiğimiz yeni mali ve sosyal haklar bir arada değerlendirildiğinde tekliflerin başında yer verdiğimiz maaş tutarları ve zam oranları daha da artacaktır."
