İnegöl, mobilya sektörü dışından da büyük markalar çıkarıyor. Bunlardan biri de Hadim. İnegöl?ün tüm markalarında olduğu gibi Hadim?i de çok yakından takip ediyoruz.
Geçtiğimiz Çarşamba akşamı Hadim AVM?nin, 2011 yılı değerlendirme ve 2012 yılı lansman toplantısı vardı. Almira oteldeki toplantıya ben de iştirak ettim.
Toplantıya tedarikçi firmaların ve basının ilgisi çok büyüktü. Hadim?in ulusal marka olma yolunda hızla ilerlediğini gözlemledim.
Organizasyon, sunumlar, görseller, her şey profesyoneldi. Hadim Markasına yakışır güzel bir ortam vardı.
Lansman toplantıları İnegöl için çok alışkın olduğumuz bir şey değil. Hadim bu konuda da öncülük ediyor diyebiliriz. Hadim lansman toplantılarını 4 yıldır aralıksız yapıyor. Bu toplantılarda gelecek planlamalarını, firmalarının hedeflerini tedarikçileriyle ve kamuoyuyla paylaşıyor. İş dünyasını yakından takip eden biri olarak, Hadim?in temposundan etkilenmemek mümkün değil.
Hadim 2013 yılında borsaya açılmayı hedefliyor. Kurumsal olarak çok önemli bir plan... Zannediyorum bu hedef gerçekleştiğinde, İnegöl içinde bir ilk olacak.
Sunum esnasında notlarım arasına aldığım, 3 noktaya özellikle vurgu yapmak istiyorum.
Birincisi; Hadim?in 2020 yılına kadar, Türkiye?nin en büyük 10 perakendecisinden biri olmak gibi bir hedefi var. İnegöl mobilya sektörüyle anılan bir yer. Firma bazında çıkan ilk ulusal markamız çilek. Bu noktada Hadim? in farklı ve zor bir sektörde, önce bölgesel, ardından da ulusal marka olma çalışmalarını önemsemek gerekiyor.
İkinci nokta; İnegöl firmalarının en büyük eksikliklerinden biri; strateji ve planlama konularında tecrübesiz olmalarıdır. Maalesef firmalarımız yıllık planlarını bile zor yapıyorlar. Bu noktada Hadim?in 2020 perspektifi, ilçemiz için çok önemli bir örnek.
İzlenimim şu; Hadim, stratejisini belirlemiş, iyi bir planlamaya sahip ve bu plan doğrultusunda, plana sadık kalarak yoluna devam ediyor. Bu noktada Türkiye?nin önemli işadamlarından, MedikalPark Hastanelerin sahibin sözü geliyor aklıma. Bir röportajda kendisine; ?Sizin için bir yılın iyi geçmesi, ne demek?? diye sorulur. Cevabı şöyle olur: ?Planladığımız gibi geçmişse, o yıl benim için iyi bir yıldır. Planlanandan az ya da çok büyümüşsem ya da planlanandan az yada çok kazanmışsam o yıl benim için iyi bir yıl değildir.? Bu hususun altını çizmeliyiz; devletler gibi firmaların da iyi bir planlamaya ihtiyaçları var. Hadim ilçemizde bunu başarabilen ender kurumlardan biri?
Üçüncü nokta; İnegöl?de bulunan firmaların, özellikle mobilya firmalarının en önemli eksilerinden birisi de; profesyonellerden yeterince fayda sağlamamaları. Alanında uzman yönetici ve profesyonellere firmalarımız sahip değil. Firmanın sahibi de, yöneticisi de, müdürü de, pazarlamacısı da, hatta işçisi de aynı kişi? İşlerinin başında olan birçok firma sahipleri, ne yazık ki profesyonel insanları çalıştırmayı bilmiyorlar. Kurumlarda yetki ve sorumlulukların tespiti yapılamıyor. Görev tanımları yok. Yetkilendirme yok. Firma müdürlerinin yetkileri bile belirsiz. Ya aşırı yetki veriliyor ya da hiç yetki verilmiyor.
Bu noktada yine Hadim, firmalarımıza önek olacak bir yapıya sahip. Hadim bünyesinde bulunan profesyonel yöneticilerin firmaya katkıları tartışılmaz. Görev tanımları yapılmış, yetkilendirme bir sisteme bağlanmış. Yapılan çalışmalarda görüyoruz ki; Hadim başkalarının aklından da maksimum düzeyde verim alan bir marka.
Hadim: 4 farklı ilde, 40 mağazası ile İnegöl?den doğan bir başarı öyküsü.
Ayhan Salman toplantıda yaptığı konuşmada şu sözleriyle Hadim?in koşusunu özetledi: ?Hâdim Alışveriş Merkezleri olarak bu güne kadar, benimsediğimiz değerlerden taviz vermeden ilerleyen, yeniliklere açık ve vizyoner bakış açısına sahip bir marka olmaya özen gösterdik.? Salman?ın Hadim?i tanımlayan sözleri şöyle idi: ?Müşterisi, tedarikçisi ve personeliyle el ele verip dürüstçe çalışan, Hedefine kilitlenmiş, işinden kazandığını yine işine yatıran, Sahip olduğu büyük ideallerini tüm paydaşlarıyla şeffaf bir şekilde paylaşıp, Onların da desteğini alabilen bir kuruluş??
Ben toplantıda bir İnegöllü olarak mutlu oldum ve gurur duydum. İnegöl?ün kaliteli markalara ve başarılı isimlere ihtiyacı var. Hadim bunu başarıyor. Kentimiz için örnek bir başarı grafiği ortaya koyan, başta Hadim Yönetim Kurulu başkanı Ayhan Salman?ı, Yönetim Danışmanı Necmettin Kuru?yu, Pazarlama Müdürü İsmail Özerik?i, Satın Alma Müdürü Cengiz Küçükay?ı, Finans Müdürü İsmail Ergün?ü, İdari İşler Müdürü Mustafa Gürel?i, İnsan Kaynakları Müdürü Yılmaz Gürkan, Basın ve Halkla İlişkiler Sorumlusu Erhan Bilican?ı ve tüm Hadim çalışanlarını kutluyorum.
